La complémentaire est la meilleure alternative qui permette aux particuliers de couvrir tout ou partie la part des frais non remboursés par l’Assurance maladie. Régie par le Code des mutuelles, elle est financée par les cotisations (hebdomadaires, mensuelles, annuelles) versées par ses adhérentes, des personnes en bonne santé. L’adhésion à une complémentaire santé n’est pas obligatoire contrairement au régime de l’Assurance maladie. Toutefois, elle est fortement recommandée pour mieux faire face aux maladies et se faire soigner dignement puisque la Sécurité sociale ne rembourse qu’une partie des frais médicaux. Comme le gouvernement n’a pas mis en place de solutions comme pour les salariés du privé avec une nouvelle loi en 2016,notre régime de fonctionnaire va continuer à devoir faire appel à des complémentaires santé privée, car nous devons le faire.

 

Qu’en est-il de la complémentaire santé fonctionnaire ?

Il existe une formule spécifique destinée aux fonctionnaires disposant du statut d’agents des services publics : la complémentaire santé fonctionnaire. Ce contrat permet d’avoir une réduction sur les frais de consultation médicaux, l’achat de certains médicaments, l’achat de lunettes ainsi que les soins dentaires. Pour trouver une solution sur le marché, l’utilisation d’un comparateur en ligne est la solution idéale car on peut faire des affaires. Si tu as une famille, j’ai découvert que pour un couple et trois enfants, tu ne payes pas pour le 3eme enfant et on a bénéficié d’un mois gratuit. Maintenant à chaque année, je vous conseille de refaire le tour d’un comparateur et de bénéficier de ces mois gratuits. Il y a trois ans, j’avais même bénéficié de 3 mois d’offert. Maintenant il n’y a plus ces offres. Dommage.

 

La complémentaire santé fonctionnaire est-elle avantageuse pour ces agents des services publiques ?

La complémentaire santé fonctionnaire est un contrat propre aux fonctionnaires. Dans le cas de cette complémentaire santé, l’assuré paie en totalité ses cotisations. Cependant, le fonctionnaire peut en tirer avantage. En tant qu’agent des services publics, on a un emploi stable et des revenus suffisants. Les mutuelles sont rassurées par ce point, ainsi elles proposent des tarifs réduits qui allègent la facture. Elles mettent également à la disposition des fonctionnaires des branches spécifiques à chaque corps de métiers (policiers, enseignants, personnel hospitalier…). Il serait ainsi recommandé de choisir un forfait adapté à votre profil et à vos besoins pour une meilleure mise en charge de vos besoins de santé. Le contrat devra en outre couvrir toute les membres de votre famille (conjoint, enfants). Avant la souscription, une analyse de vos facteurs de risque et de votre activité est effectuée par la mutuelle. Pour certains fonctionnaires qui ne connaissent pas cette info, j’avais lu que pour les familles modestes, l’état avait mis en place un aide à la complémentaire santé, cette aide étant un plus pour financer cette mutuelle qui peut couter un budget important pour la famille. Il faut aller sur le site ameli.fr ou contacter son assurance maladie et vérifier les niveaux de revenus. Vous pourrez retrouver des informations sur la santé avec le site http://complémentairesanté.net/ et meme faire un devis pour votre choix de complémentaire santé.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *